フリーのお客様ばかりにつく方法!?【キャバクラ指名講座】

 

 

もしも、フリーのお客様ばかりにつく方法が存在したら!いかがですか?

 

 

頑張ってお給料を上げたい、って思っているキャバ嬢にとっては、夢の様な話ですよね!

 

 

指名の数は出会いの数!出会いの数はチャンスの数!チャンスの確立を上げることが「人気キャバ嬢」になる1番の近道です。

 

 

ここでは、フリーのお客様に沢山つくための方法を説明したいと思います。

 

 

 

ひいきはあって当たり前

 

突然ですが、「ひいきが嫌だ!」っていう方。ひいきはあって当たり前です。

 

 

そんな「理不尽な事は許せない!」って思われても、現実的に「ひいき」は絶対にあります。

 

 

「でも、フリーの話と何が関係するの?」と思われると思います。

 

 

これが、か・な・り関係あるんです!

 

 

なぜなら「フリーのお客様ばかりにつく」ためには、絶対的に「ひいき」をしてもらわなくては出来ないからです。

 

 

「店長は、あのこばっかり可愛がってるよね。」「あの子は、店長から優遇されてるよね。」と女の子が3人も集まれば、このようなグチ(妬み話)は出てきますが、グチっていてもチャンスが回ってこなければ意味がありません。

 

 

 

フリーのお客様を、優先的に回してもらえるような「ひいき」される女の子になりましょう!

 

 

 

 

 

ひいきされる、女の子になるために

 

では、どうしたら「ひいき」されるようになるのか?という問題ですが、

 

 

「店長!店長!私の友達で彼氏いなくて、可愛い子いまーす!セッティングさせてください!」

 

 

など、店長に媚びを売って、気に入られようとしてはいけません!これは、他の女の子から完全に嫌われてしまいます。

 

 

店長が求めていることは、ズバリ!お店の為に頑張ってくれる女の子です!

 

 

店長は、フリーのお客様を常連さんに変えたい!と考えて女の子をテーブルにつけます。

 

 

リピートさせてくれる可能性の高い女の子 = 優先的にフリーを回す女の子となるわけです。

 

 

「じゃあ、入ったばかりの私は可能性が低いですよね?ダメってことですか?」

 

 

いいえ。そんな事は絶対にありません!大切なのは私は頑張ってます!と店長にアピールすることです。

 

 

 

 

 

店長にアピールする方法を考えよう

 

店長へのアピールは、自分の売上を上げるためにとても重要です。お客様の前に、スタッフの協力を得ていないと、良い仕事はできません。

 

 

そのためには「お店が考えていること」を理解して、接客に取り組む様にしましょう。

 

 

例えば、「新規で来店したフリーのお客様」には女の子を20分ずつの3回転するのが一般的です。

 

 

この3交代には、それぞれ役割分担があります。

 

 

1番目につく女の子には「お客様の情報収集」をして欲しいと考えています。

 

 

新規のお客様は素性がわからないので、どの様なお客様で何が好きなのかなどの情報が必要だからです。

 

 

  • お名前
  • どんなお仕事をしているか(名刺をいただく)
  • どのような女の子がお客様にあうか(年齢、カラー、ルックス)

 

このような情報をテーブルを抜けたらすぐに報告しましょう。「おっ!ありがとう」と言われて、この子はお店の為に頑張ってるな!真面目だからこの子を育てよう!となります。

 

 

2番目につく女の子には「会話を広げて盛り上げてほしい」と考えています。

 

 

1番目の女の子からの情報を元に、会話を広げて更に楽しくすごせるように進めるためのトーク力が求められます。

 

 

  • 有料のドリンクを出せるかどうか
  • 会話を的確にもりあげているか
  • テーブル全体を見て女の子を上手く絡めているか

 

 

このような内容をテーブル上から店長にアピールしましょう。

 

「この子は一生懸命お客様を盛り上げてくれる女の子だな!次回もフリーが来たらつけてみよう!」となります。

 

 

3番目につく女の子には「延長交渉」をして欲しいと考えています。

 

 

お客様の様子を見て上手に甘えて延長が取れるように進める力が求められます。

 

 

  • 「えー!もー帰っちゃうんですか?」
  • 「まだ話したいなー」
  • 「連絡先教えてくださいよ」

 

 

このようにお客様の懐に飛び込んでいけるガッツを見せてください。

 

この子はお客様を掴もうと必死で努力しているな!今後もこの子を推していこう!となります。

 

このように、それぞれに与えられた役割をしっかりと果たして、店長に報告することがとても重要です。

 

 

店長は日々の接客態度をよく見ていて、直接売上に貢献していなくても役目を果たしてくれる女の子を大事にします。

 

 

お店の状況が忙しい時は、わがままを言わずにヘルプをこなす。

 

 

席の移動がスムーズに出来る。指示にすぐに従う。

 

 

などの日頃からお店に貢献している女の子は絶対にチャンスを与えようとします。一生懸命の姿勢が1番の武器になる!という事です。

 

 

そして、営業中以外の事でもアピールして行きたい内容は沢山あります。

 

 

見えない部分の営業努力なので、自ら伝えないとわかってもらえません。積極的にアピールしましょう。

 

 

 

 

 

お客様との店外デート

 

同伴、アフター、ブランチなどを誰といってどの様な内容だったかを報告します。

 

営業中とは違いお給料が発生していない努力なので高く評価されます。

 

 

 

 

 

会社訪問

 

会社訪問は菓子折りなどを持ってお客様の会社にご挨拶に行く営業です。事前にお客様とアポを取ってから行きましょう。

 

サプライズで喜ばせようと、突然訪問したら経理が奥さんで怒られたってパターンもあります。必ず確認しましょう。

 

 

 

 

 

手紙勧誘状況

 

お手紙で伺いを立てる営業です。年配のお客様はとても喜ばれます。会社訪問同様で手紙を送っていいのかは事前に確認しましょう。

 

 

 

 

 

お歳暮、お中元リスト

 

季節のご挨拶営業です。お店によっては「店負担」でしてくれるケースもありますが、自分でする場合は数が多いと高額になります。送るお客様は選びましょう。

 

 

 

 

 

電話勧誘ノートの提出

 

営業できていないキャバ嬢が店長から強制的にさせられるケースもありますが、そうなる前に自主的にしてみましょう。

 

 

お客様件数の少ない駆け出しのキャバ嬢には、もってこいのアピール方法だと思います。

 

 

このように、頑張る女の子は店長から「ひいき」されます。

 

 

お客様をリピートさせてくれる可能性が高い女の子を、優先的につけて行けば「店売り」が上がるからです。「ひいき」されるキャバ嬢を目指して頑張りましょう。

 

 

 

 

 

 

店長が期待しないキャバ嬢の特徴

 

店長も人間です。頑張ってくれないキャバ嬢とは、口もききたくない!って思う事だってあります。

 

 

そのようなタイプの女の子は待機中に「店長、最近冷たくない?あいつ好き嫌いがありすぎて、やりずらいんですけど。」って言ってます。

 

 

心当たりないですか?1店舗に1人は、いると思います。

 

 

 

  • 今まで待機していたのに、店長に呼ばれてからタバコを吸いはじめるキャバ嬢
  • 何回呼んでも、テーブルから抜けてこないキャバ嬢
  • お客様と全く話しができずに、固まっているキャバ嬢
  • 欠勤や遅刻が多くて、あてにならないキャバ嬢
  • グチっぽくて、周りの女の子を悪い方へ巻き込んでしまうキャバ嬢

 

 

 

心が広い店長さんでも、こんな態度のキャバ嬢とは一緒に仕事が出来ません。

 

 

待機中にグチばかり言っている女の子がいたら、その女の子の勤務態度をよく見てみてください。

 

 

おそらく、その女の子自身にも問題があります。

 

 

そうじゃなくて、本当に店長がクソなパターンもあるので、そんな場合は早めにお店をやめましょう!

 

 

 

 

 

まとめ

 

フリーのお客様ばっかりつけてもられえる様にするためには、スタッフを味方につけることが重要です。

 

 

真面目な勤務態度はルックスより勝ります。

 

 

普段から営業内容や、お客様情報を店長やボーイさんに報告する事を、心がけましょう。日々のコミュニケーションが大切です。

 

 

そして、「ありがとう」をスタッフに伝えましょう。店長さんも人間ですから、好き嫌いはあります。

 

 

謙虚さ、素直さを忘れずに、真面目に、感謝の気持ちを持って取り組みましょう。

 

 

そうすれば、「ひいき」をされていても、誰からも妬まれずに、文句を言われないキャバ嬢になれます。

 

 

この「フリーのお客様ばかりにつく方法」を最後まで読んでくれた方は、関連記事の「キャバクラ場内指名講座」もご覧になってください。この2つをマスターしたら面白いように「指名」が取れるようになるはずです。

 

 

 

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この記事を書いている人

この記事を書いている人 きたむら わたる

きたむら わたる

中洲のキャバクラ派遣ティアラの社長。
女の子とお店の双方をつなぎ合わせる事に喜びを感じているお店探しの専門家。

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