キャバ嬢の時給が人によって違う基準は?

コンビニのアルバイトは時給が明確に決まっているのに、キャバ嬢は人によって時給が違います。

このお給料は誰がどうやって決めるのか気になりませんか?

キャバクラが、何を基準に時給を査定しているのか?を教えたいと思います。

 

キャバ嬢の時給を査定する3つの基準

キャバクラの時給は、同じお店でも女の子によって様々です。

女の子によって違うというのは、何を目安に検証されているのでしょうか?

面接では次の項目をチェックしています。

 

  • お店が望んでいるルックスか?
  • お店が望んでいる年齢か?
  • 経験(キャリア)はあるか?

 

この3点を面接や体験入店でチェックして時給が決まるんです。

※あくまでお店が時給を判断する場合で、「中洲派遣ティアラ」では女の子の希望時給を最優先して進めていきます。

 

時給査定のポイントは「お店が望んでいる」という点です。

 

まず「お店が望んでいるルックス」とは?どのような事か考えてみましょう。

ナイトワークで言うルックスとは、女の子の見た目はもちろん、ファッションなどの雰囲気やお話の仕方までを含める「外観的に判断できる事全て」を指してます。

 

女の子のタイプ的に、派手なルックスで敬語を使うのは苦手だけどギャル系で可愛い女の子がいるとします。

この子が、完全会員制の高級クラブへ面接に行くと、面接落ちするか、時給を下げた様子見で入店になります。

折角、可愛い女の子なのに勿体無いですね。

しかし、この子はキャバクラに行けば高時給で即採用されます!

同じ女の子なのに、この差は何か?というと「お店が望んでいる事の違い」です。

 

最初に行ったお店は高級クラブなので、来店されるお客様は接待で利用されます。

接待メインのクラブが望んでいることは、派手な見た目よりも普通っぽさです。

会話面ではノリの良さよりも、礼儀正しさとなります。

 

次に行ったお店はキャバクラなので、来店されるお客様はプライベートで利用されます。

キャバクラが望んでいることは、おとなしい子よりも派手で目立つ子です。

会話面では、おしとやかよりもノリの良さが求められます。

 

このように、お店によって求めている内容が全く異なるんです。

どちらの要素も持っているオールマイティーな女の子なら、どんなお店でも高時給で活躍できるかもしれません。

しかし、ほとんどの女の子は自分に合った「活躍しやすいお店」を見つけて絞り込むべきです。

 

では自分に合った「活躍しやすいお店」を絞り込むためは、何をしたら良いのでしょうか?

それは、沢山のお店を体験入店してみる事です。

ありきたりかもしれませんが、本当に重要な事です!

 

色んなお店を見ていく中で自分に適したベストマッチングのお店が見つかります。

 

「私は○○っぽいから」という自分感覚は捨てて、気乗りしないお店でも体験入店だけはチャレンジしてみましょう。

ナイトワーク未経験の女の子は

  • 何となくクラブは怖い感じがするから。
  • 何となくキャバクラは女の子同士の派閥があるから。

とマイナスのイメージを勝手に作ってしまっています。

 

このマイナスイメージは知識が無いがゆえに生まれる不安心理です。

このような先入観でお店選びをしてしまって、損をしている女の子は結構多いです。

 

この先入観は、クラブ・キャバクラなどのジャンルだけではありません。

  • 年齢的にそろそろキャバクラは厳しいかな?
  • 以前働いていたキャバクラが働きにくかったから・・・。

などという理由で他のキャバクラ店を避けるのは間違っています。

お店が変われば対応も変わりますので、体験入店だけは積極的にチャレンジしてみましょう。

チャレンジした回数分、高時給で働ける可能性がどんどん広がっていきます。

 

経験(キャリア)による時給査定基準

次に経験(キャリア)による時給の判断基準について説明します。

 

ナイトワークの経験(キャリア)については長ければ良いというものではありません。

働いている期間としては半年間も働いていれば充分で経験者と判断されます。

初心者か?経験者か?と言う点で考えると1ヶ月でも経験者となります。

 

では、経験(キャリア)面で何を基準に時給を判断するかというと前店での

  • 売り上げ
  • 前店で務めた期間
  • 前店のセット料金や雰囲気

 

この3点を基準にして、時給をいくらにするのか?査定をします。

※あくまでお店が時給を判断する場合で、「中洲派遣ティアラ」では女の子の希望時給を最優先して進めていきます。

 

ここでのポイントは「前店での」という部分です。

経験(キャリア)を査定するときに「売り上げ」をいくら上げれるのか?というのはもっともわかりやすく、評価されるポイントです。

 

しかし、前に働いていたお店と、面接をしているお店のシステムが異なる場合は、今まで上げていた売り上げは参考になりません。

 

例えば、前店はセット料金が安くてお客様単価が10000円のリーズナブルなお店でした。

リーズナブル店での売り上げが月200万円という売れっ子の女の子がいたとします。

 

その女の子が、お客様単価30000円の高級クラブへ移籍した場合、お客様はついてきてくれるのでしょうか?

 

逆に前店が会員制高級クラブだとします。

その会員制高級クラブから、激安ラウンジに移籍した場はどうでしょうか?

 

おそらく、今まで来てくださっていたお客様は、かなり目減りするでしょう。

売り上げはお客様があってのものです。

お客様がお店を選ばれるポイントは、お目当ての女の子以外にも店の雰囲気やセット料金も大きく関係しています。

お店を移る時はお客様のニーズに合っているお店なのか?をしっかり考えましょう。

 

入店して働き始めた後に客離れして、時給に影響を及ぼします。

 

次に勤続年数です。

勤続年数は女の子の時給を決めるときに重要視されます。

 

勤続年数は、女の子が勤勉かどうか?を査定する為の要素です。

1つのお店に長く勤めて、結果を出している女の子には高時給を提示します。

逆に短いスパンでお店を転々としている女の子は、トラブルメーカーなのでは無いか?と敬遠されます。

自分の給料を高時給に上げて行きたいのであれば、入店する前にしっかり品定めをして間違えが無いお店に入店し、長く頑張る事が近道です。

 

キャバクラで高時給を貰う為に大切な1つの事

キャバクラ・クラブの面接で、面接官が見ているポイントは理解できましたでしょうか?

最後に重複するかもしれませんが、キャバクラで高時給を貰うためにもっとも重要な1つの事をおさらいします。

ナイトワークのお店で高時給を貰う為にもっとも重要な事は

 

あなたが活躍できるお店に入店することです。

 

活躍できるお店とは、あなたのキャラクターに合っていて人間関係やお客様層が良いと感じるお店の事です。

人それぞれ長所や好きな事が違うように、お店もカラーや大事にしているポイントが違います。

あなたの力が最大限発揮できるお店を選ぶべきです。

同じ努力でも、相性が合う店と合わないない店では結果が変わります。

それぐらいお店選びは重要な事なんです。

 

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