キャバクラ派遣は年末年始が最も稼げる稼ぎ時期間です。
ナイトワーク経験に関係なく誰でも稼ぐことが出来るシーズンなのでキャバ派遣に登録するのは年末年始がおすすめです。
この記事ではキャバクラ派遣が年末年始に稼げる理由、期間、時給相場から働き方まで紹介します。
キャバクラ経験が無い方でも、具体的にどれくらい稼げるか？イメージしやすい内容になっています。
キャバクラ派遣が年末年始に稼げる理由
まず、年末年始にキャバクラ派遣のアルバイトが稼げる理由について説明します。
年末年始のキャバクラ派遣はとにかく稼げます！
ナイトワークの経験が無くても年末年始だけはチャレンジしてみましょう！
水商売の超繁忙期だから時給が上がる
年末年始は水商売の超繁忙期です。
一年を通して12月は忘年会、年収めでどこの企業も飲み会が増えます。
キャバクラやクラブ、スナックなどの繁華街は2次会3次会で大盛り上がりで、在籍のレギュラーさんだけでは足りない人手不足になります！
そのため年末は派遣キャバ嬢へのニーズが跳ね上がります。
レギュラーさんの時給に変化はありませんが、短期間限定で手伝ってくれる派遣キャバ嬢の時給は跳ね上がります！
年末年始は喉から手が出るほど女の子が欲しい
年末から年始にかけては繁華街が賑わうのでホステスさんの数が全く足りなくなるからです。
普段は2名～3名で切り盛りしている様な小さなスナック店でも年末は倍以上のスタッフで営業しています。
大型店舗も常に満席状態でレギュラーさんのお休みを回すのも大変な賑わいで、喉から手が出るほど女の子が欲しい状況になります。
どこのお店も働いてくれる女の子を求めているので、急な団体様にも対応できるキャバクラ派遣の需要が高まります。
「好待遇、高時給にしてでも手伝って欲しい！」というお店からのニーズが上がるので年末のキャバ派遣は稼げます！
キャリアは一切関係なしで誰でも稼げる
年末はキャバクラ店は集客率が高くなっている繁忙期なので、働いてくれる女の子の売上や経験にこだわりません。
ナイトワークの経験が無い女の子でも、とにかく早急に人手が欲しいです。
その為、年末年始の時期はナイトワーク経験が無い女の子でもドンドン採用されます。（容姿に自信が無い女の子でも採用率が高くなりますのでチャレンジしてみてください）
年末年始はキャリアよりも出勤率が優先されるの時期なので、沢山出勤してくれれば未経験でもOKなお店ばかりです。
キャバクラやクラブは年末年始に来店して下さるお客様に対して良い印象を残しておきたいので、派遣の女の子の数を増やしてボリュームのある接客をします。
お客様には、「12月飲みに行った時に女の子が沢山いて楽しかった」という好印象を残して、閑散期に入っても集客できるようにアプローチをします。
お客様が多いから早上がりになる事が無い
繁忙期は常にお客様が多い状態なので早上がりになって時給カットされる確率が低くなります。
通常で3時間程度しか働けなかったキャバクラ派遣の女の子でも、年末年始は4時間勤務できる様になります。
また、早い時間から派遣を依頼される事も増えてきますのでレギュラーさんと同じ5時間勤務できる日も増えてきます。
時給が上がっている状態で、勤務時間まで伸びると、お給料も上がりますのでトータル金額はかなり伸びます。
年末年始はお客様の気前がいい
年末年始に飲みに来るお客様は気前がいいので、派遣の女の子にもチップをくれたり、場内指名を入れたりしてくれます。
普段は時給のみで働いている派遣キャバ嬢も、年末は時給以外の臨時収入（指名バック、チップなど）が貰えるので稼ぎやすいシーズンです。
ただし「ボトルを飲んだらチップを上げる」などの無茶な要求も年末は増えがちなので、出来ない要望は欲張らずにお断りしましょう。
無理をしてお酒を飲むと急性アルコール中毒になって救急車で運ばれてしまいます。
キャバクラ派遣が稼げる年末年始の期間はいつからいつまで？
キャバクラ派遣が稼げる期間を具体的にお伝えします！
全国的に同じ期間が時給アップの対象になっていますので参考にしてみましょう。
キャバクラ派遣が稼げる年末期間は？
年末の時給アップ期間は12月1日～12月23日までです。
12月に入るとキャバクラ派遣の女の子の時給が跳ね上がります！
注意点は24日のクリスマスイブと25日のクリスマスは何処のお店もガラガラです！
それでも時給は、年末時給で高いままなのでクリスマスも稼げます！
キャバクラ派遣が稼げる年始の期間は？
年始の時給アップ期間は1月半ばまでか、1月いっぱいまでです。
年始の時給アップ期間は毎年バラバラなのですが、長い時は1月いっぱい時給アップになります。
年始の1月も時給アップで稼げる理由は年始の新年会で忙しいのもありますが、お正月休み明けでレギュラーの女の子が休みがちなので人手不足！という理由が強いです。
在籍の女の子の足並みがそろっていないので派遣のニーズが高く時給も高いままです！
年末年始のキャバクラ派遣の時給相場
それでは気になる時給アップの相場をお伝えします。
キャバクラ派遣の年末時給は驚くほど高くなります！
年末年始は時給が1000円～2000円アップ
キャバクラ派遣の年末時給アップの相場は時給1000円～2000円アップです。
通常の時給から1000円以上上がるのでかなり激熱です！
11月まで4000円で働いていた女の子は5000円の高時給に変化します！
キャバクラ派遣会社が取引先店舗に時給交渉をしてくれるので女の子は今まで通り出勤するだけでOKです！
年末年始のキャバクラ派遣は通常の1.5倍以上稼げる
このように時給が上がり、更に早上がりになる確率も減るので、年末年始は通常営業の1・5倍ほど稼げる月になります。
通常月のキャバクラ派遣の勤務時間は1日3時間平均だとすると、年末年始は4時間平均になります。
時給も1000円以上上がっているので、一日に稼げる総額が1万円近く変わります！
昨日まで（11月）働いていた同じお店に行くだけで、日給が10000円近く上がる可能性があるので激熱ですね！！
年末年始にキャバクラ派遣で稼ぐ働き方は？
年末年始に効率よく短期間で稼ぎきる方法について説明します。
年末年始で稼げる期間は決まっていますので、その期間に効率よく稼げるか？は重要です。
稼ぐポイントは至ってシンプルなのですが出勤しまくる事です！
日曜・祝日も全て出勤する
11月と比較すると1.5倍近く稼げるのでとにかく出勤しまくりましょう。
日曜、祝日もキャバクラはオープンしています。
日頃クラブに派遣されている女の子も日曜はキャバクラにシフトして稼働しましょう。
深夜営業をしているガールズバーへ掛け持ち勤務
年末年始はガールズバーでも掛け持ちで働きましょう。
クラブしか働きたくない。ガールズバーでは働きたくない。という女の子でも年末は働かないと勿体ないです。
年末年始のキャバクラ派遣はガールズバーの時給も爆上がりしています。
ガールズバーなのにキャバクラ並みの時給が貰えますので、1件目の派遣先が終了したら2件目のガールズバーへ派遣してもらいましょう。
ガールズバーは早朝まで働けるので、体力に自信がある女の子はかなり稼げます！
年末年始に稼ぐためにキャバ派遣へ登録するタイミングは？
年末年始に稼ぐためにキャバクラ派遣へ登録するタイミングはいつぐらいがベストでしょうか？
ナイトワーク未経験の女の子向けに考えてみたいと思います。
登録当日から出勤できるから12月からでも大丈夫
基本的にキャバクラ派遣は登録当日から全額日払いで働く事が出来るので、12月に入ってから登録をすれば時給1000円アップの状態で活動できます。
初心者の女の子は働くお店によって時給が変わるのを覚えておきましょう。
ナイトワーク未経験の女の子でも、派遣会社が適正なお店を選んでくれますので心配しなくても大丈夫です。
- スナック・ガールズバー 通常2500円が、年末は3500円～4000円になります。
- 低ランクのクラブ、キャバクラ 通常3000円が、年末は4000円になります。
- キャバクラ・クラブ 通常4000円が、年末は5000円になります。
- ハイレベル店 通常でも5000円以上が、7000円以上になります。
お給料も大切ですが、未経験の女の子はテーブルマナー講座をしてくれる派遣会社を選びましょう！
年末の忙しい状況の中でキャバクラテーブルマナーがわかっていないと楽しく働けない可能性があります。
また、ヘアセット、レンタルドレス、帰宅時の送迎のサポートを行ってくれる派遣会社がおすすめです！
年末時給で稼げても福利厚生費や事務手数料を取られる派遣会社は辞めておきましょう。
未経験の女の子は11月から始めておくと、より稼げます！
12月から登録しても時給アップで稼げることは間違いありませんが、ナイトワーク未経験の女の子は11月から始めておくと更に良いです。
年末年始はお店の雰囲気がガラッと変わり、細かい説明や配慮が無く、お店に到着するなりテーブルに付かなくてはいけない状況になります。
未経験の女の子が初出勤で満席のキャバクラ店に入り、休憩なしで働くのは大変です。
集客がゆっくりしている時期に数回でいいので働いておくと慣れてきますのでおススメです。
キャバクラ派遣のお仕事の流れを掴めますし、11月は専属派遣に指名してくれるお店も出やすいです。
12月になってから派遣の女の子を確保できないと困るので、11月のうちに年末の派遣メンバーを固めるキャバクラ店は多いです。
専属派遣にしてシフトを固定化してくれるケースも多くあります。
年末年始に安定して稼ぎたいと思う方は、11月からの登録をお勧めします。