中洲の派遣で働く女の子の時給を上げる方法を説明します。
派遣だからお給料が上がらない。バックが付かないというのは違います。
優良店は、レギュラー・派遣関係なく、頑張る女の子には時給を出します！
中洲の派遣コンパニオンの時給相場
時給は、女の子によってそれぞれ違いますし、働くお店によっても違います。
当然、お客様単価の低いスナックよりも、単価の高いクラブの方が時給は高く出せる傾向にあります。
まずは、中洲のお給料の相場を確認しましょう！
クラブ
クラブのレギュラーは日給制のお店が多いのですが、派遣の女の子は時給で計算しています。
昔は、派遣も日給制で早上がりの時は、30分につきマイナス1000円のシステムがメインでしたが、今は早上がりは時給カットが定番の形になっています。
平均時給は4000円です
キャバクラ
キャバクラはレギュラー・派遣、ともに時給制です。早上がりは時給でカットされます。
キャバクラの特徴は時給以外にも、各種バックがつく事です。
平均時給は4000円です
スナック
スナックも日給制のお店が多いのですが、最近は時給制がメインになっています。
アットホームで働きやすいのが特徴です。
平均時給は2500円です。
中洲派遣の時給以外のメリット
中洲の派遣コンパニオンさんには、レギュラーさんと比べて、「完全にメリット」と感じられることがいくつかあります。
ここでは、派遣だから感じられる時給以外のメリットをいくつか紹介します。
全額日払い
これは大きなメリットだと思います。
毎日給料日ですから、女の子はお店の事が嫌になっても我慢しなくていい！という事です。
逆にお店にとっては、いつ辞められるか分からないので安心できないというデメリットになります。
税引き後の給料設定
レギュラーの時給4000円は大体10％が税金で引かれるため実質3600円という事になります。
派遣の場合はお店から頂く時給は税引き後の金額が領収書に記入してありますので、派遣の4000円はレギュラーの4400円を意味しています。
お店側が納める税金は変わりませんが、女の子の手取り金額は変わってきます！
中洲派遣のデメリット
上記の様な完全にメリットという事もあれば、派遣はやっぱり損してるかな？
と感じるデメリットもあるようです。
早上がりの時は先に選ばれてしまう
完全に自由で全額日払いの女の子よりも、月給制のシフトで務めてくれる女の子の方があてになりますよね。
ですからお店がゆっくりしている時には、自由出勤の派遣からあげられて当たり前ですよね！
毎日お仕事がある保証はない
これはレギュラーでも言える事なのですがヒマな時期になると出勤調整という事が行われます。
その反動を1番に受けやすいのが派遣という事です。
これも、自由出勤ですから仕方ないですよね！
中洲で時給を上げれる派遣会社
中洲の派遣を大体理解していただいたところで、いよいよ時給アップの方法を解説していきます。
冒頭で説明した派遣のメリット・デメリットや時給相場を頭に入れたうえで読んでください！
時給を上げるためには次の3つの要素が必要になります。
自分に合っている職場選び
時給アップに1番大切な要素が自分に合っている職場（お店）を選べているか？です。
これはなぜ？大切かと言うと
自分に合っているお店＝活躍出来るお店
という事だからです。
活躍できるお店とはどのようなお店かと言うと
- お客様からの指名が自然に取れる
- お店の女の子と自然に仲良くなれる
- お店の方からの評価が自然に得られる
この様なお店が自分に合っているお店です。
つまり、自然に働きやすさを感じられるお店という事になります。
そんなお店は見つからない！と感じている女の子は、派遣事務所の力不足です。
派遣会社は女の子の希望と、お店の希望をマッチングさせる、お仕事です。
お見合いと同じような感覚です。
良い出会いを提供できるように最近のお見合い会社は細かくデータ分析をしているようです。
中洲の派遣会社もこれと同じことが求められています。
細かく話を聞いてくれて親身になって探し続けてくれるような派遣会社を見つけましょう！
適切な衣装や髪形を選ぶ
同じ時給の女の子でも、よい評価ばかりされる子と、早上がりばかりの女の子がいるはずです。
自分に合っている、お店を見つけるために大切なのは、お店が求めている条件を知ることです。
例えば、店長さんが求めている雰囲気や性格、衣装や髪形まで、しっかり把握していれば絶対に良い評価をされますよね。
つまり、ある程度の情報があれば、早上がりは未然防ぐことが出来るという事になります。
では、どのようにしてお店が求めている条件を把握するかと言うと
- 派遣会社が普段から、お店とのコミュニケーションをしっかりと取る事
- お仕事後の女の子の声に耳を傾けてどの様な女の子が評価をされるかを分析している事
この様なリサーチが、しっかり出来ていれば女の子は活躍出来る知識を持って、お仕事に取り組めます。
挨拶・素直さ・真面目さ
3つ目に大切なのが「挨拶・素直さ・真面目さ」です。
どのお仕事でも共通しますが挨拶が出来て素直で真面目な人は必ず成長します。
夜の仕事でも求められることは同じなんです。
ルックスが良くて衣装や髪形がバッチリでも挨拶が出来なくて、不真面目な勤務態度では時給は上がりません。
女の子の頑張りが求められるポイントですが、成績というよりも真面目な勤務態度が大切です。
しっかり教育をしてくれる派遣会社がいいと思います。
派遣でも時給を上げれるポイント
派遣コンパニオンでも時給を上げれるコツがあります。
それは女の子のちょっとした努力でかなえることが出来る簡単な事です。
- 出勤をシフト制の様に安定して提示する（シフトの固定）
- お客様とコミュニケーションを取る（指名を取って売上貢献）
あれ？レギュラーが求められる要素なんじゃないの？
その通りです！
レギュラーが求められることを派遣でもやってしまうんです！
あなたがお店の経営者だったらどうですか？
派遣の女の子がシフトをキッチリ出てきて、指名を取ったら！
お給料上げてもいいと思いませんか？バックを出してもいいですよね？
つまり、派遣コンパニオンがネックになっている「早上がり」「シフトの安定」は自分でクリアできるんです！
時給アップだって頑張れば絶対に評価されます！
お店で活躍すれば給料が上がらないなんてことはありません！
頑張りましょう！