今回は中洲派遣で稼ぐ方法を考えてみました。
中洲派遣で働いている現役の女の子達の意見や、勤務状況を参考にして調べていくと日当単位で考える驚きの稼ぎ術が！
稼ぐ派遣コンパニオンさんの働き方シュミレーションや、レギュラー以上に荒稼ぎしている派遣の考え方を教えます。
中洲派遣で稼ぐ！日当で考える稼ぎ術！
中洲に限らず全国的に派遣キャバ嬢が人気です。なぜ？人気なのか？
それは、稼げるからなんです。
中洲派遣で今から働きたい！という女の子達がメリットと思っている部分は
- 自由出勤
- ノルマなし
- 罰金なし
です。
上の３点は確かに間違えありません。
逆に、派遣をしたことが無い女の子がデメリットなんじゃないか？と思い込んでいる部分は
- 勤務時間が短い
- 稼げないのではないか？
- 毎回違う職場で疲れる
とこのようなイメージのようです。
この３点も確かに間違えでは無いです。
では！このようなイメージを持っている女の子達がなんでキャバ派遣を始めるとハマるのか！？
中洲派遣が稼げるからです！
ただ働けば稼げると言うものではありません。
稼ぎ方と言うものが存在します。
中洲派遣で稼ぎたい！という女の子は、この日当で考える稼ぎ術を最後まで読んでください！
キャバ嬢もリスクヘッジする時代
リスクヘッジ？とは何かというと今から起きるかもしれないリスクに対して対策を考えておき、回避する方法を事前におこなうことです。
簡単に言うとリスクを分散させることです。
資産運用などで良く使われる言葉なのですがキャバ嬢にとっても重要な言葉です。
では、キャバ嬢にとってのリスクとは？何が考えられるでしょうか？
先ほど中洲派遣を、まだはじめていない未経験の女の子達が、悪い部分を予想していましたね。
それも間違えなくリスクで正解です。
もう少しキャバ嬢に考えられるリスクを、経験者目線で膨らませてみましょう。
キャバ嬢のリスクはどのような物が考えられるのか？
- 平日の暇な日の早上がり
- 暇な日のサービス残業
- 売上げが伸びない時に時給ダウン
- 倒産による失業
- 倒産によってお給料を貰えなかった
- 断れない同伴・アフター
このようなリスクが上げられました。
お店が倒産してお給料を貰えなかった女の子や、給料日にいきなり時給がダウンしていたことがあるなど、実被害例ばかりでした。
キャバ嬢のリスク回避方法は？
では。キャバ嬢がリスクを回避する方法はあるのでしょうか？
リスクヘッジについて考えてみたいと思います。
上記で上げられるリスクの要因は何か？と考えると
時間・成績・お金（お給料）ということになります。
その要因をリスクに変えているのキャバクラ店のルールです。
キャバクラで働くときに気をつけないといけないことなのですがキャバクラは高時給と言うこともあり営業成績も重要視されます。
お店も売り上げの上がらな女の子に高時給を支払い続けるわけには行かないので締め付けをしてくるのです。
それがキャバ嬢にとってリスクとなります。
いわゆる、ノルマ・罰金のペナルティーです。
レギュラーとして働く以上お店のルールには従わないといけません。
そこで！中洲キャバクラ派遣が注目されているんです！
リスクは中洲派遣で回避する
レギュラーのほうが派遣より稼げるに決まっている！という固定概念！
これが間違いだと気がついた女の子が増えています。
その理由は、レギュラーで働くことによるリスクの多さに問題があるようです。
- 「レギュラーでも暇だったら当たり前に早上がりや出勤調整される」
- 「ノルマや罰金、税金でマイナスされる引かれ物が多すぎる」
- 「退店したいと言えば引き止めるために給料を差し押さえられる」
- 「退店は認めてくれないのに減給はいきなりしてくる」
- 「アフターや同伴は気まずくなるから断れない」
このようにいいだしたらドンドン出てきます。
つまり派遣と比較しても時給は変わらないのに、保証も無ければ減給率は高い。拘束される。
という最悪の結果のようです。
では、中洲派遣の場合はどうなのか？
キャバ嬢を苦しめるリスクは無くせているのでしょうか？
中洲派遣の働き方
中洲派遣を選ぶ女の子達には理由があります。
それは、女の子達にとってメリットに感じる部分がレギュラーより多いからです。
具体的にどこがメリットなのか？
中洲派遣の働き方を通して確認してみたいと思います。
出勤調整に対するリスク回避
レギュラーとは違い派遣コンパニオンは色んなお店で働く事が許されています。
１つのお店の浮き沈みに左右されにくいお仕事の幅が与えられています。
「派遣のほうがレギュラーより早く上げられるでしょ？」
という声にもお答えします。
派遣の女の子の方がレギュラーに比べてほんの少し早上がり率は高いと言えます。
しかし、この確立は「ほんの少し」です。
レギュラーでも暇な日は早上がりですし、成績次第では休ませられる事だってあるんです。
それに比べると派遣は、１つのお店が暇でも他のお店が用意されています。
万が一、１軒目のお店が暇で早上がりでも２軒目のお店ですぐに働けます！
中洲派遣の女の子には、確実に長時間働ける環境が約束されています！
間違えなく「月にいくら稼ぎたい！」という希望をかなえるのは派遣！と言うことになります。
ノルマや罰金に対するリスク回避
中洲派遣の女の子達は「ノルマ・罰金」は一切ありません。
つまり、当日欠勤でも罰金なし。
売り上げ０でも罰金なし。
イベントやバースディ、周年も関係ありません。
働いた時間×時給
これが絶対に１００パーセント約束されているお給料です。
レギュラーの場合は働いた時給－罰金・税金がありますので１００パーセントとはいきません。
派遣で働いた時点で全額日払いの自由出勤ですので、ノルマや罰金の心配をする必要はありません。
仮に、いきなりお店が倒産しても、派遣の女の子は全額日払いですので、お給料の取り逸れも絶対にありません。
日当単位で考える稼ぎ方が１番
つまり派遣の女の子の考え方は、１つのお店で稼ぐ。という考え方ではなく、１日で複数のお店を回ってでも確実にガッツリ稼ごう！と言う考え方なんです。
１つのお店で稼げる日は、そのまま帰れば良いんです。
しかし、早上がりなどのお店の事情で減給されるときは、２軒目３軒目と伸ばしていける派遣が確実です。
レギュラーは掛け持ち出来ないので・・・。
早上がり・罰金ノルマ・倒産。
全てのリスクを派遣で回避して、日給単位で確実に稼ぐ！
１日３万円稼ぎたいならレギュラーなら売上げが入ります。
しかし、中洲派遣の女の子なら働く時間を延ばすことで初日からでも可能に出来ます。
同じお化粧をして、時間をかけて出勤するなら１円でも多く稼ぎたい！
準備にかかる時間は同じです。
家をでてから帰るまでにいくら稼げたのか？が大事なんです！
そう考えるならば、「中洲派遣」が良いのではないでしょうか？