キャバクラの面接で不採用になってしまっても、あなたに原因が無い場合がほとんどって知ってますか？
キャバクラは同じ女の子で同じお店（全くの同条件）でも、採用になったり、不採用になったり結果が変わります。
それは、キャバクラの採用基準がコロコロ変わっているからなんです。
この記事を読めば、キャバクラの面接で不採用になったとしても、それほど落ち込む理由にはならない事がわかると思います。
キャバクラの面接は「時期やタイミング」によって不採用になる
キャバクラの採用基準がコロコロ変わる原因は、お店の状況がコロコロ変わっているからです。
キャバクラで1番大きな経費は女の子の人件費で、売上と人件費のバランスを常に意識して経営しています。
キャバクラの採用基準は、お店の集客状況や売上に大きく影響を受けます。
閑散期のキャバクラは面接の敷居が高くなりがち
その為、お客様の数が増える繁忙期前の10月、11月はキャバクラの採用基準は低くなります。
どんな女の子でも採用になる確率がアップしている状況で高時給になりやすい時期です。
逆に2月、8月などの閑散期は売上が下がりやすいので間口が狭くなり不採用になる可能性が高いです。
このように時期によって不採用になってしまう事は充分考えられます。
キャストが充実しているキャバクラは面接落ちの確率が高くなる
次に、キャバクラで不採用になりやすい理由は、働く女の子が揃っているお店に面接に行った場合です。
キャバクラで働くキャスト数は、お店の規模（席数や売上）から何人必要なお店か？決まります。
細かくキャストを管理するお店では、売上を持っているキャストの数に対して、ヘルプの女の子の数を決めていたりするほどです。
キャバクラは経費の多くを人件費が占めるので安易に女の子を増やしてしまうと大赤字に転落してしまいます。
面接で不採用になっても、人員的にタイミングが悪いケースもありますのであまり落ち込む必要はありません。
キャバクラの売上が停滞している時期は売上持ち以外は採用しない
キャバクラの経営は売上と人件費のバランスを意識していますので、売上が下がっているお店では女の子に対する要求も高くなりがちです。
活気がある人気キャバクラ店と、集客が上手くいっていないキャバクラ店では、求める女の子が違います。
集客が上手くいってないお店では、とにかく集客できる女の子を採用しなくてはいけませんのでヘルプオンリーの女の子は不採用になりやすいです。
逆に人気キャバクラの場合は、お客様は常に来店されるので売上が無くても可愛い女の子は高時給で採用します。
キャバクラはお店の経営状況によって採用、不採用が変化する事も覚えておきましょう。
キャバクラの面接で「即不採用」なら、あなたに問題があるかも
キャバクラの面接後は一般的に体験入店を進められます。
体験入店は「体入時給」といって、入店希望時給より若干低めに設定できるのでお店にとってもメリットがあるからです。
その体験も進められずに面接だけで即不採用になってしまった場合は、もしかしたら女の子に大きな問題があるかもしれません。
面接だけで即不採用になった時に考えられることを３つ挙げてみます。
あなたの外見の雰囲気がお店に合っていない
外見（ルックス）の雰囲気がお店に合ってない場合は即不採用になります。
ルックスが悪いから不採用もありますが、お店のカラーに合ってないケースも不採用になります。
例えば、おしとやかなアナウンサー系の女の子を求めているお店に、金髪のギャルが行くと即不採用になります。
年齢層が高めの募集に19歳の女の子が行くと不採用になります。
このようにお店が求めている求人層からかけ離れている場合は不採用になりがちです。
ただ、他のお店に行けば採用されますので気にすることはありません。
あなたの希望条件がお店とズレ過ぎている
女の子が希望する条件が、お店の求めているラインから大幅にずれている場合は不採用になります。
女の子が求める希望時給のズレが1番多いですが、時給以外でも出勤日数や年齢も含まれます。
面接で即不採用になるレベルのズレはかなり大きいズレだと思いますので、あなたの希望の見直しを検討して下さい。
特にキャバクラ未経験の女の子は時給相場がわかっていないので、ベテランキャバ嬢でも貰うことが出来ない高額を「私は最低でも〇〇円欲しいです」と主張していたりします。
無知が原因なので悪気はないのですが、お店側は絶対採用してはいけない高額だったりしますので相場の把握は大切です。
あなたの面接の態度が悪すぎたから
キャバクラ面接は誰でも採用される楽勝なお仕事と勘違いしている女の子がいますが大間違いです。
リッチなお客様を接客しなくてはいけないのでルックスも話術も備わっていなくてはいけません。
それなのに面接中の態度が悪い女の子は不採用になるに決まっています。
面接で「不採用になる事は100％無い」キャバクラ派遣会社がおすすめ
キャバクラは面接で採用・不採用とありますが、登録制のキャバクラ派遣会社なら100％採用されます。
ナイトワークの経験が無く知識が無い女の子は、キャバクラ派遣からお仕事を探すのおすすめです。
数多くあるお店の中から自分にあったキャバクラを探すのは結構大変です。
自分が面接に行った数件で判断して損をしている女の子はとても多いのが現実です。
キャバクラ派遣に登録して沢山のキャバクラ店で働いてみると自分にはどんなお店が合っているか？自然にわかるようになります。
お試しで3回～５回程度働いてみるだけで充分わかるようになるはずです。
