キャバクラ派遣のお仕事は、副業としてナイトワークを始める女の子に適した高時給で自由度も高いお仕事です。
キャバクラ派遣の最大の特徴は「全額日払い」「自由出勤」です。
出勤日を週単位のシフトで出す必要は無く、働きたい！と思った日に希望を出せば働く事が出来て、お給料も出勤した日に全額貰えます。
売上や成績を求められるお仕事では無いのでノルマや罰金もありません。
ナイトワーク未経験の女の子にとっても働きやすく優しい内容です。
キャバクラ派遣の働き方（シフト）
キャバクラ派遣のシフトは完全自由出勤といって好きな日だけ働けるスタイルです。
在籍とは違い、週1日だけでも月に1日だけでも採用してくれるのがキャバクラ派遣の魅力です。
- 在籍になるなら週3日は出勤して欲しい
- 週単位でシフトを固定化させてほしい
出勤して欲しい！という催促などもありませんから、女の子が働きたいと感じた日だけ出勤希望を出せばOKなスタイルです。
キャバクラ派遣なら自由出勤なので副業の女の子でもシフトを組みやすいですね。
キャバクラ派遣と在籍キャバ嬢｜お仕事内容の違い
キャバクラ派遣と在籍では求められるお仕事の内容が異なります。
キャバ嬢のお仕事は大きく5つに分ける事が出来ます。
在籍の女の子は次の5つの全てが求められていると考えて問題ないです。
- 営業・・・接客中にお客様の連絡先を聞いてアプローチをかける事
- 勧誘・・・連絡先交換したお客様に電話やラインでお店に誘う事（同伴も勧誘に当たります）
- 集客・・・お店に本指名で来店してもらう事（個人成績の目安になります）
- 接客・・・お店に来るお客様の席につき水割りを作ったり会話をしたりする事
- お礼・・・来店してくれたお客様に連絡をしてお礼の気持ちを伝える事
キャバクラ派遣の女の子は、この５つの中で「接客」部分だけが求められます。
成績や売上のプレッシャーを感じなくてはいけない業務では無いのでナイトワーク初心者の女の子でも気兼ねなく働く事が出来ます。
キャバクラ派遣のお仕事内容を細かく解説
キャバクラ派遣のお仕事内容は「接客」のみを行います。
集客力や売上を合上げるようなプレッシャーを感じる必要はありません。
具体的には次の様な業務内容になります。
- お店についたら挨拶をして領収書を渡す
- テーブル番号などの説明を受けて待機
- 黒服に呼ばれたら指示に従ってテーブルに入る
- 接客は笑顔で会話をする事
- おしぼりを渡す、たばこ、灰皿交換、水割りを作るなど
- お見送り
文字で読んでもイメージできない方がほとんどだと思います。
入店から退店するまでの全ての流れを簡潔にわかりやすくまとめた動画がありますのでコチラをご覧ください。
2分過ぎからテーブルマナーの解説になりますので、最初は飛ばしてみてください！
キャバクラ派遣に向いてるタイプは｜お姫様タイプ
キャバクラ派遣に向いているタイプの女の子は、いわゆるお姫様タイプです。
自分のペースを崩すことなく拘束される事も無く働きたいと思う女の子に向いています。
超わがままな意見と思うかもしれませんが実はそうではなく、お昼のお仕事をメインで頑張っていてアルバイトをする時間をコントロールしにくい。などの理由による方も多いです。
次の5つに当てはまる女の子は絶対にキャバ派遣をお勧めします。
- メインのお仕事が他にある副業タイプ
- 身内バレはしたくないタイプ
- 出勤できる期間にムラがある
- 急に休んじゃう可能性がある
- ノルマや罰金に抵抗があるタイプ
メンタル的に次の様な働い方の方が実力を発揮できる女の子もおすすめです。
- プレッシャーを感じたくない
- 自由な時間帯で働きたい
キャバクラ派遣のお仕事は、女の子主導な考え方で働ける事が大きな魅力です。
自由な選択肢の中で、自分らしく働けます。
キャバクラ派遣の時給が高い理由
キャバクラ派遣も在籍も実は時給ってほとんど変わらないって知ってますか？
在籍の中でも売上を上げる人気嬢は高時給ですが、ヘルプ子や在籍になりたての女の子と比べるとむしろ派遣の方が高時給なケースは多いです。
では、なんでノルマや罰金がある在籍より派遣の方が時給が高いんでしょうか？
キャバクラ派遣は、お店が忙しい日に来てもらうピンチヒッターだからです。
基本的にキャバクラ派遣の女の子は売上や集客など多くを求められていません。
ただ、お店が忙しくて在籍がどうしても足りなくて困っている時に依頼が来ますので割高時給になるんです！
逆にお店が暇な時はお仕事が貰えないので安定しにくい一面もあります。
キャバクラ派遣の時給の決まり方
キャバクラ派遣は働くお店がランダムなので時給は変動するの？と思いますよね。
キャバクラ派遣の時給は誰がどのように決めるのでしょうか？
キャバクラ派遣の時給が決まる流れを５ステップで説明します。
- キャバクラ派遣に登録する時に希望時給を伝える
- キャバクラ派遣会社のスタッフが希望が適正か？判断する
- 希望に沿った時給のお店に派遣してみる
- 最終的には派遣先のお店が判断します
- もっと高時給で働けるなら他のお店に派遣します
基本的に女の子が希望する時給でOKなのですが、どうしても見合わない場合は派遣会社のスタッフが適正時給を提案します。
適正時給でお店に行けば問題ないですが、希望時給が高めで見合ってない時はお店からお断りされてしまいます。
つまり最終判断は派遣先のお店が判断する事になります。
- スナック・ガールズバー 2500円～3000円
- キャバクラ・クラブ 3000円～4000円
- ハイレベルのお店 4000円以上
時給の目安は業種によって異なるので、上記を参考にしてみてください。
- 希望時給は登録時にしっかり伝えましょう！
- 時給の提案をされたら素直に従いましょう！
- 派遣先から指名を貰う専属指名は時給が上がる近道です！
キャバクラ派遣会社の選び方
キャバクラ派遣会社は沢山ありますがどこの派遣会社を選べば良いか？わからない方にアドバイスです。
かなり明確なアドバイスなので参考にして間違いありません。
キャバクラ派遣会社を選ぶ時に重要なポイントは2つだけです。
- 手出し経費が少ない（かからない）会社を選ぶべき
- 働けるお店の数が多い派遣会社で働くべき
1つ目は、事務手数料、登録手数料、日々の送迎代やヘアセット代、厚生費など女の子が支払う項目があるか？です。
いかなる名目でも、1回働くごとに手出し経費がかかってしまうとそれだけ損なので、手出し経費が少ない会社を選びましょう。
2つ目は、働ける契約店舗の数は多ければ多いほど自分に合ったお店を見つける事が出来ます。
小さな派遣会社でのんびり働きたい！と意味不明な考えを持っている女の子もいますが、小さな派遣会社は働けるお店が少ないのでお仕事が無い日がある。時給が低いお店しかない。など女の子にとって不利でしかありません。
10店舗しか選べない派遣会社より200店舗の中から選べる方が選択肢が広く働きやすいです。