春休みの短期バイトはキャバクラ派遣がおすすめ

春休みに短期バイトをするならキャバクラ派遣が稼げておすすめです。

全額日払いで短期で辞める事も出来るので何も気にせずに毎日お給料が貰えるのでナイトワーク経験が無い女の子にとってメリットが沢山あります。

初めて一人暮らしをしてお金が必要になってもキャバクラ派遣なら毎日お給料が貰えるので、女子大生には大人気のアルバイトです。

この記事では、春休みにキャバクラ派遣でバイトをする時の注意点、時給やいくら稼げるか?など具体的に紹介していきたいと思います。

 

春休みにキャバクラ派遣で働く時の注意点!!

春休みにキャバクラ派遣をする時に絶対に気を付けて欲しい注意点があります。

それは、高校を卒業した後の春休み働けるに働けない!という事です。

高校を卒業していればキャバクラで働けると、勘違いしている方が多いので説明します。

高校を卒業した後の春休みにキャバクラで働くのは違法!!

繰り返しになりますが、高校を卒業した後の春休みにキャバクラで働くのは違法です!

違法になる理由は、高校の卒業式が終わっていても3月いっぱいは高校生扱いになるからです。

つまり高校を卒業した後の春休み期間は現役高校生なのでナイトワークでアルバイトは出来ません。

4月からは短大生、大学生、社会人として認められますのでキャバクラで働く事が出来ます。

高校を卒業した3月から、大学に入学する4月までの1か月間は未成年なのでフライングしないように気を付けましょう。

ついでに、キャバクラの年齢や飲酒についての注意点も紹介します。

  • キャバクラで働ける年齢は、高校を卒業した後の18歳以上(4月以降)
  • 年齢が19歳になっていても、ダブって現役高校生の場合はキャバクラで働けない(20歳でも同じ)
  • 年齢が18歳以上の高校生でも定時制であれば法的にはキャバクラで働く事が出来るが採用するお店は皆無
  • 18歳からキャバ嬢になれるけど、お酒は20歳になるまで飲んではいけない

※キャバクラはお酒を飲む場所なので、お仕事内容を考えると20歳になってから働き始めるのがベストです。

 

春休みにキャバクラでバイトしたらいくら稼げるの?

春休みにキャバクラで働くといくらぐらい稼げるのか?をお伝えしたいと思います。

今回の記事はナイトワーク経験が無い女の子が春休みだけの限定バイトをした場合を想定して時給設定しています。

春休みにキャバクラでバイト出来る日数は何日?

春休み限定でキャバクラバイトが出来る期間は、大学だと平均2か月ほど短大だと平均1か月ほどです。

日曜、祝日を除いてフル出勤した場合、大学生なら50日、短大生なら25日ぐらい働く事が出来ます。

春休みだけのキャバ派遣の時給はいくらぐらい?

ナイトワーク未経験の女の子が短期限定でキャババイトをする時はキャバクラ派遣がおすすめです。

夜の経験が無い女の子にキャバクラ派遣がおすすめな理由は後で説明します。

キャバクラ派遣で働く場合は業種によって時給が異なりますので業種別に貰える時給を紹介します。

  • スナック、ガールズバー・・・時給2500円
  • ミニクラブ・ラウンジ・・・・時給3000円
  • キャバクラ・クラブ・・・・・時給4000円
  • キャバ、クラブの高級店・・・時給5000円以上も可能

ナイトワーク未経験の女の子でも高級店に派遣されるルックスがあれば高時給でかなり稼げます!

春休みにキャバクラ派遣でいくら稼げる?

高級店で稼ぐ子からアットホームなスナックで働きたい女の子までの平均的な時給を3800円とします。

キャバクラ派遣の1日に働ける勤務時間はお店が忙しい21時~0時の3時間ですから大学生で150時間。短大生は75時間となります。

この勤務時間は、お店が暇で早上がりになる日などを考慮して考えても確実に働ける時間です。

大学生が春休みに稼げる金額は、57万円ぐらいで、短大生が春休みに稼げる金額は28円ぐらいとなります。

 

キャバクラ派遣が春休みの短期バイトに向いている3つの理由

春休みにキャバクラで短期バイトをするなら「キャバクラに在籍」するのでは無く「キャバクラ派遣」が向いている。という理由について説明します。

今回は春休み期間だけキャバクラで働きたい!という方に向けて解説しています。

春休み以降もキャバ嬢を長期間続けていく予定の女の子は派遣では無くて在籍でも良いと思います。

キャバクラ派遣は登録制だから辞める時にトラブルにならない

キャバ嬢がお仕事を辞める時は最低でも1か月以上前にお店と話し合わなくてはいけません。

退店の話し合いが成立してから1か月後の月末までは働かないといけないルールがあるので「春休み」限定の短期バイトをする場合は入店と同時に退店の話もしないといけない事になります。

春休みだけしか働けない短期の女の子を採用してもとお店にメリットがありませんので不採用になりがちです。

キャバ嬢はキャバ嬢自身がお店の商品なので、退店に対して厳しい。という事を覚えておきましょう。

キャバクラ派遣の場合は登録制なので出勤も退会も女の子のタイミングで成立します。

自由に退店する事が出来るキャバクラ派遣なら春休み限定の短期バイトでもトラブルにならずに済みます。

キャバクラ派遣はヘルプコンパニオンだから初心者でもハードルが低い

キャバクラ派遣の女の子は、在籍レギュラーさんと違って、お客様との連絡先交換や勧誘、集客は求められません。

来店したお客様と会話をするだけの簡単なお仕事なのでプレッシャーを感じずに働く事が出来ます。

雇用してくださるお店様も、キャバ派遣の女の子はナイトワーク経験が少ないという事を知っているので、わからない事があっても優しく教えてくれます。

キャバクラ派遣は全額日払いだから収入レスポンスが凄い!

キャバクラ派遣のお給料は全額日払いなので働いたその日に受け取れます。

キャバクラ在籍の女の子でも全額日払いの待遇はありませんので、お給料の全額日払いシステムは派遣キャバ嬢ならではのメリットです。

一般的なアルバイトのお給料日は、月末締めの翌月払いになるので、春休みが終わった1か月後です。

授業が始まって遊びに行く時間もないタイミングでお給料を受け取っても意味がない。と感じる方はキャバクラ派遣がおすすめです。

きたむら わたる
中洲のキャバクラ派遣ティアラの社長。 女の子とお店の双方をつなぎ合わせる事に喜びを感じているお店探しの専門家。



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