人気キャバ嬢が人間関係を円滑にするために実践している5つの事

人気があるキャバ嬢は人間関係を円滑にするために様々な努力や工夫をしています。

キャバクラは女の職場で良好な人間関係を築くのは難しいって言われる方がいますが本当にそうでしょうか?

確かにどこのお店でも必ず派閥は存在しますし性格の相性が悪い女の子もいると思います。

それでも人気キャバ嬢はお店の女の子たちから慕われて仲良く働いています。

キャバ嬢はキャストやスタッフとの人間関係を良くしておかないと働きづらくなるのでお客様よりキャストに気を遣う事が多いです。

ここでは人気キャバ嬢がキャストと仲良くするために実践している5つの事をお伝えします。

 

キャバ嬢が悩む人間関係3つ

新しいキャバクラ店で働く時、時給よりも人間関係を気にしている子が多いです。

お金も大事だけど、毎日働く職場だから人間関係で悩みたくない。とみんな思っています。

ナイトワーク経験が無い女の子もベテランのキャバ嬢も、人間関係で悩みたくない!と思っています。

キャバクラで働いている女の子が人間関係の中で特に気にしている3つの悩みについて説明します。

キャバクラにも上下関係はあるの?

新しく入店するお店での上下関係は気になります。

特に長年営業している様なお店には、お局的な存在が必ずいますので、どんな先輩なんだろう?と気をもみがちです。

キャバクラ求人でオープニングキャスト募集!という見出しが人気がある理由はこれが原因です。

オープニングスタッフなら1から関係性を作れるので老舗より気を遣う率が低くなるからです。

キャバクラにも上下関係はありますが、ナイトワーク未経験の女の子がイメージしている様なバリバリの縦社会とは違って、表向きはフレンドリーな感じが多いです。

キャバクラは年齢や入店日で先輩後輩が決まるのですが、年が近い女の子が集まっているので仲良くなれば関係なく敬語も使わなくなります。

キャバクラには必ず派閥がある

キャバクラに入るとわかるのですが必ず派閥が存在します。

派閥という言い方ではなくても仲良しグループがいくつか存在するイメージで大丈夫です。

キャバクラの場合は、どの派閥に入るか?によって働き方が変わってくると思って間違いないです。

何処の派閥にも属さずに中立の立ち位置が理想的で誰とでも仲良くなれる子ほど順調に売上を伸ばしていきます。

キャバクラでいじめられるとしたらどんな事?

キャバクラ未経験の女の子はナイトワークは怖い。という先入観を持っている方が多いです。

キャバクラのお仕事内容から、派手な女の子が多く、負けん気が強く、お酒も飲む職場ですから仕方ないと思います。

しかし、先程も言いましたが、キャバ嬢は初心者もベテランも仲良く働きたい、人間関係で悩みたくない。と思っています。

よっぽどの事が無いといじめは無いと思いますが、もしキャバクラでいじめられるとしたら具体的にどんな事でしょうか?

  1. 会話に入れてくれない
  2. 水割りを濃く作られる
  3. 挨拶してくれない

キャバクラで陰湿ないじめは、私物や貴重品などを盗まれる。などもあります。

キャバクラに限らずお昼の職場でもありそうなのですが・・・。

 

キャバクラの人間関係を円滑にする5つ

キャバクラでは人気キャバ嬢ほどキャスト同士の人間関係を円滑にする努力をしています。

人気嬢はお客様を管理していく上でキャストや黒服の協力が必要だという事を知っているからです。

指名本数が多い人気キャバ嬢が人間関係を良くするために行っている5つの事を紹介します。

挨拶とお礼を欠かさない

挨拶は自分から進んでするようにしています。

人当たりの基本は挨拶からなので、人気があるキャバ嬢ほど自ら進んで挨拶をする子が多いです。

仲良くするために挨拶は絶対にしなくてはいけません。

逆に挨拶しないという事は敵意の表れと取られても仕方ありません。

遊びの共有

人気キャバ嬢はキャストが遊べるスポットを良く知っています。

普段から出歩く事が多いので美味しいご飯屋さんや流行りのスポットの情報もいち早く体験しています。

キャストの女の子が知りたい遊びの情報を持っているので楽しい会話が出来ます。

仲良くなるのは場内指名から

キャストの女の子と仲良くなるには場内指名で自分のテーブルに呼んであげる事です。

人気キャバ嬢は入店したばかりの新人さんを場内指名で呼んでお客様に紹介してあげます。

入店したばかりで居心地が悪い女の子を楽しく巻き込んであげる配慮をしています。

アフターや同伴に協力的

人気キャバ嬢は女の子のお願いを聞いてあげる事が多いです。

例えば、お客様のアフターなど疲れるお仕事でもキャストから誘われたら少しだけでも顔を出して協力してあげます。

女の子が困ってる時に助けてあげるので、女の子からの感謝の気持ちと信頼を勝ち取っています。

このように女の子を大切にすることでお客様評価も高まりみんなから応援してもらえる環境を自ら築いています。

イベントノルマをみんなでクリアする

売上に困っている新人のキャストさんはイベント同伴ノルマは大変です。

人気キャバ嬢はお客様と同伴する時にキャストの女の子に声をかけて一緒に同伴に連れて行っています。

新人キャバ嬢のイベントノルマを手伝ってあげる事で新人キャバ嬢は罰金を取られることを回避できるのでとても感謝します。

 

人間関係が良好なキャバクラを見つける方法

キャバクラで楽しくお仕事をするために人間関係は外せないポイントです。

入店する前にキャストやスタッフの雰囲気をしっかり確認して間違いが無いお店を選びたいですね。

最後に人間関係が良好なお店選びの方法について説明します。

人間関係を観察するならキャバクラ派遣がおすすめ

人間関係を観察したいと思ったら直接体験入店するより、キャバクラ派遣に行ってみましょう。

キャバクラに入店する前に、1・2回程度の体験入店では人間関係を観察する事は不可能です。

お店の状態を何日間か見る事が出来れば人間関係が良いか?悪いか?完璧に観察する事が出来ます。

それが出来るのがキャバクラ派遣です。キャバクラ派遣の女の子に対して優しくて声をかけてくれるお店は在籍として働いても楽しく働けるお店です。

キャバクラ派遣なら、同時進行でいろんなお店を見て回る事も出来るので比較する事も出来ます。

人間関係をチェックで観察するべきポイントは

キャバクラ派遣でも体験入店でも良いお店を見極めれるポイントは2つです。

  1. 全員が100%挨拶してくれるか?
  2. テーブルなど会話に率先して入れてくれるか?

この2つが完璧に出来ているお店はホステス教育が出来ているお店で間違いありません。

きっと、あなたが入店したら上記の内容を新人にするように教育を受けると思います。

働く職場環境が良いお店は客層も良い傾向にあるので一石二鳥です。




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